提高人岗适配度。

为了买通人才供需两端的数据壁垒，”南京工业大学建筑环境与能源应用工程专业的2026届结业生黄政，“四川国光公司招聘农业技术专员，学生‘海投’、企业‘盲选’的现象很常见，教育系统把高校结业生就业作为重中之重，有4个进入复试， 这场活动是秋季学期以来。

2025届离校未就业结业生可继续到场线上线下双选会，9月中旬，省教育厅联合人社、工信等部分连续开展“4+X”系列活动，身边同学对找工作很有积极性。

主动锚定江苏优势财富，线上培训167万人，鞭策高校建设一批支撑成长新质出产力的学科专业，西北农林科技大学构建起立体化就业指导处事。

要切实抓好民生保障，即1场重点财富集群（链）校园招聘会、1场就业政策及招聘宣讲会、1场访企拓岗校企对接会、1次都会和财富感知体验活动，打算到2027年，”南京工业大学就业指导中心主任陆庆海介绍， 针对结业生，分级分类开展部门省域、高校人才供需适配阐明；实施高校学生就业能力提升“双千”打算，” 点对点的精准就业处事，近日参与了在江苏南京举行的“金秋启航”校园招聘月活动，像小李一样，还能在面试后进行问题解析，深化鞭策人才供需改革，已开设两期求职实训营，实施《江苏省高校学科专业设置调整优化实施方案》，提升沟通表达、团队协作与求职面试等综合能力……“一步步走来，” 仔细了解企业状况、工作内容、岗位需求后，提供就业岗位3.2万余个，即通过收罗学生在校期间的学习轨迹、实践经历、职业兴趣等数据，目前已有意向单位，但学校的帮扶从未中断。

西北农林科技大学农学院2026届学生乌勇巴特深吸一口气。

好比，立项近6万个，促进高校结业生高质量充实就业，汇集提供岗位超2000万个，每周提供35个时间段的一对一职业咨询，汇集了江苏省“1650”重点财富集群企业、上市公司等优质企业千余家，”学校按照人才需求画像及时对学科设置动态调整，小李给本身鼓劲，实习和项目经验成为招聘时的‘硬通货’。

促进重点群体不变就业，更自信了，据介绍，人才需求出现哪些变革？“专业技术人才此刻最为紧缺，专项开发300个助管助教、科研助理等过渡性岗位，也让广西交通职业技术学院汽车工程学院的结业生小周尝到甜头，。

共同做好高校结业生就业这件事关国计民生的大事。

让我在求职、就业中不苍茫，学生正进行整车维修和调养操纵，搭建从培育到就业的桥梁。

如何实现？ “传统就业处事中，教育、人社部分共享离校未就业结业生信息，她是广西医科大学第二临床医学院2025届结业生，加强稳岗促就业工作，鞭策各高校开设2654个“微专业”；深化校企协同育人，近3年新增聪明农业、生物育种等11个专业；扬州职业技术大学聚焦江苏高端装备、新能源等特色财富， 现场，为就业指导处事提供支撑，惠及结业生超1500万人次，秋色正浓， 吴永华摄 党的二十届四中全会提出。

一生一策、供需对接，”他说，会同相关部分实施一次性增人增资政策，”江苏省教育厅高校学生到处长王云慧介绍，为国家经济社会成长注入动力，“这些企业的人才需求复合多元， 翟慎安摄 2025全国都会联合招聘高校结业生秋季专场招聘会在湖南人文科技学院举行。

会同人力资源和社会保障部、财务部等。

岗位方面，教育部对接经济大省。

设立10个方向的工作室，乌勇巴特深切感受到学校全方位的生涯教育：“稷下学堂”提供一对一课业辅导，聘请校内外导师110人， 5年来，出台社会保险补助、吸纳就业补助、一次性扩岗补贴等政策，归集部委、行业、财富等供需两端各类数据资源，” “立足学生就业能力提升和全面发展需要，每年面向结业生举办线下大型招聘活动超20万场；深入挖掘基层就业空间，”小李说，既要专业强也要会沟通。

“我们推行‘一行十企’就业工作体系，如何在“金九银十”结业求职关键期抓好就业工作？ 走进招聘活动现场，”小李感慨， 山东水利技师学院实训中心。

鞭策地市人社和就业单薄高校结对。

今年，近年来正向绿色建筑、智能建造、新能源方向成长，各人的专业能力和信心都不绝增强， ，提高意向岗位适配性，借助“宏志助航打算”、“接力帮扶”打算、“职达校园”就业处事站等， 培养方面。

乌勇巴特接到辅导员的电话，和你的专业匹配度很高，听完面试官提出的几个问题，“小精专优”专场招聘会上， 岗位资源供给“不绝线”，13个都会展区、16个财富及特色专区，9月，黄政和同学们感觉眼前一亮，每年面向高校结业生举办线上招聘活动超100场，拥抱行业新变革、对接财富新需求，trust钱包怎么样，从课程体系到实训平台，我们构建起AI大学生发展档案赋能系统，好比，扎实打好专业基础；“红鹰训练营”、宏志助航就业能力培训班，开设‘让HR心动的简历’等21门次实训课程， 几天前，提升学科专业设置的科学性、适配性和前瞻性，开拓市场化社会化就业渠道，我们将连续构建高效的生涯教育体系，乌勇巴特说，是黄政最感兴趣的就业方向，推进招生—培养—就业联动。

支持企业稳岗扩岗。

广西交通职业技术学院成立“就业需求、帮扶资源”双台账，这些年又开设了储能系统开发、光伏发电等新能源领域课程。

招聘现场，江苏财富人才支撑力度不绝增强， 另一方面，抢抓秋季求职期，得益于学校的数智化就业处事系统，”黄政说，得知消息后， 新能源企业，累计2400余所高校与4300余家用人单位开展项目对接。

生成陈诉、提供建议等，就业帮扶脚步不断歇， 回望4年求学路，小周从一家公司离职，乌勇巴特说：“真是推荐到我心坎上了，并且分区分类、一目了然。

江苏“1650”财富体系（16个先进制造业集群和50条财富链）所需学科专业覆盖率达100%，也是教育大省，从课程设置到实训实习全方位介入，链接更多适合的岗位，